根据工作需要，现面向校内公开招聘医学部综合办公室主任、人才培养处处长、科学技术与学科建设处处长、科学技术与学科建设处副处长、人力资源处处长、医院管理处处长、医院管理处副处长各1名，其岗位职责和任职条件如下：

一、综合办公室主任岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责
　　1．在医学部及党工委领导下，全面负责综合办公室工作；
　　2．负责落实医学部重要会议、重大活动、重要接待工作的策划、组织、协调和实施；
　　3．负责协调、组织各基层党组织按照学校党委及医学部党工委部署开展组织、宣传及思想政治教育工作；
　　4．负责落实医学部对外联系、合作与交流，负责医学部内部综合协调；
　　5．负责组织医学部党政公文运转、落实医学部经费的预算并报医学部审批；
　　6．围绕医学部发展战略、重要政策的制订和实施，开展调查研究工作；
　　7．完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件
　　1. 思想政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，具有大局观念和奉献精神，要求全职全身心投入所聘岗位工作；
　　2. 熟悉、了解学校规章制度，有丰富的行政工作经验，综合协调、沟通及工作推进能力强，务实严谨、规范高效、团结同志、作风正派；
　　3．具有较好的语言及文字表达能力，能独立撰写调研或工作报告；
　　4．中共党员，教师（医师）一般应具有硕士及以上学位，副高及以上专业技术职称；职员应具有本科及以上学历，一般应具有6级及以上职级、3年以上副处任职经历；其他符合我校干部任职条件的规定。

二、人才培养处处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责
　　1．在医学部领导下，全面负责人才培养处的工作；
　　2．负责组织医学类本科生及研究生培养规划、课程计划、教学大纲的拟定、修订与实施，以及日常学籍学位管理工作；
　　3. 负责医学类本科生及研究生教学秩序稳定的宏观管理，日常教学工作中的协调以及各级各类教学改革项目、教学成果奖的申报、评审等工作；
　　4. 负责组织落实医学教育教学的评估、教学质量的监控与评价，医学类教师教学能力的发展与提升等工作；
　　5．负责落实医学学生国内、国际交流与合作工作；
　　6、完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件
　　1．思想政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，全局观念强，团结同志、乐于奉献，积极投入，能将主要时间和精力投入所聘岗位的行政管理工作；
　　2．有医学学习经历，了解医学教育情况及医学教育规律，具有较丰富的医学教学管理工作经验，务实严谨、规范高效、作风正派、实事求是；
　　3．具有较高的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推进能力，能独立撰写较高水平的调研或工作报告；
　　4．教师（医师）一般应具有博士学位，正高专业技术职称；职员一般应具有硕士及以上学位，6级及以上职级，3年以上副处任职经历；其他符合我校干部任职条件的规定。

三、科学技术与学科建设处处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责
　　1．在医学部领导下，全面负责科学技术与学科建设处的工作；
　　2．负责开展医学科研管理工作，做好医学科研管理规章制度建设工作；
　　3．负责拟定医学学科建设与发展规划与实施方案，并推动各项重点建设项目的实施；
　　4．负责组织落实医学各级各类重大重点项目、科技成果奖、科研人才计划项目、协作交流和科研合作项目的策划、申报、推动与管理工作；
　　5．负责组织落实与国家、省、市、学校相关部门的沟通与联络工作；
　　6、完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件
　　1．思想政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，全局观念强，团结同志、乐于奉献，积极投入，能将主要时间和精力投入所聘岗位的管理工作；
　　2．有医学学习经历，了解医学科研和学科情况及规律，具有较丰富的科学研究及科技管理工作经验，务实严谨、规范高效、作风正派、实事求是；
　　3．具有较高的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推进能力，能独立撰写较高水平的调研或工作报告；
　　4．教师（医师）一般应具有博士学位，正高专业技术职称；职员一般应具有硕士及以上学位，6级及以上职级，3年以上副处任职经历；其他符合我校干部任职条件的规定。

四、科学技术与学科建设处副处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责
　　1．协助处长，负责起草科学技术与学科建设处工作计划、总结等文件；
　　2．组织落实医学各级各类重大重点项目、科技成果奖的策划、申报与管理工作，医学部科研机构及各级重点科研基地的规划、申请、建设与管理工作；
　　3、负责与医药企业、医院的产学研合作和横向合同审查、办理及相关业务咨询；
　　4．负责医学部教职工申请各类专利的审查、资助等相关知识产权工作；
　　5．负责科技数据统计、科学信息的收集，处内的信息化建设等工作；
　　6、完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件
　　1．思想政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，全局观念强，团结同志、乐于奉献，积极投入，能将主要时间和精力投入所聘岗位的行政管理工作；
　　2．有医学学习经历；了解医学科研和学科情况，具有科学研究就及科技管理工作经验，务实严谨、规范高效、作风正派、实事求是；
　　3．文字表达、组织协调、交流沟通及工作推动能力较强，能独立撰写较高水平的调研或工作报告；
　　4．教师（医师）一般应具有博士学位，副高及以上专业技术职称；职员一般应具有硕士及以上学位，7级及以上职级，3年以上主管任职经历；其他符合我校干部任职条件的规定。

五、人力资源处处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责
　　1．在医学部的领导下，全面负责人力资源处工作；
　　2．认真贯彻有关人事及人才工作的各项政策和法规，公正公平地执行学校及医学部的各项规章制度，积极推进医学部人事制度改革及研究；
　　3．推进医学队伍建设工作，实施对医学各系列人员（教师、医（护、药）师、实验技术人员、行政管理队伍）的建设与管理，建立健全相应的各项规章制度；
　　4．负责医学部教师、实验技术人员、行政管理队伍日常的编制与薪酬、聘用与晋升、合同与考核，以及附属医院各系列人员的晋升、考核等方面的实施工作；
　　5．完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件
　　1．思想政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，全局观念强，团结同志、乐于奉献，积极投入，能将主要时间和精力投入所聘岗位的行政管理工作；
　　2．了解人事管理制度、工作法规。务实高效，严谨规范、公道正派、实事求是；
　　3．具有较高的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推进能力，能独立撰写较高水平的调研或工作报告；
　　4．教师（医师）一般应具有硕士及以上学位，正高专业技术职称；职员应具有本科及以上学历，一般应具有6级及以上职级，3年以上副处任职经历。其他符合我校干部任职条件的规定。

六、医院管理处处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责
　　1．在医学部的领导下，全面负责医院管理处工作；
　　2．协助组织制定附属医院发展规划与工作计划，实施对附属医院的检查与考评，做好非直属附属医院的沟通与协调工作；
　　3．负责与各级卫生行政管理部门的联络、沟通，督促各项医改政策及医学部的各项决定和要求的落实；
　　4．多渠道广泛开展附属医院间的交流互动，协助附属医院与国内外知名医院建立相互协作关系；
　　5．协助附属医院积极开展品牌建设、重大医疗事故处理和国家住院医师规范化培训基地建设及申报工作，协调附属医院优势专科共同发展。
　　6．完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件
　　1．思想政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，全局观念强，团结同志、乐于奉献，积极投入，能全身心投入所聘岗位的行政管理工作；
　　2．熟悉医院管理、卫生管理法律法规，有较丰富的医院管理经验。务实高效，严谨规范、作风正派、实事求是；
　　3．具有高水平的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推进能力，能独立撰写较高水平的调研或工作报告；
　　4．教师（医师）一般应具有硕士及以上学位，正高专业技术职称；职员应具有本科及以上学历，一般应具有6级及以上职级，3年以上副处任职经历；其他符合我校干部任职条件的规定。

七、医院管理处副处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责
　　1．协助处长实施医院管理处职责范围内的各项工作，起草工作计划、总结等文件，加强医疗质量监控；
　　2．协助安排卫生部及属地卫生行政管理部门医政、医管的重大活动，检查附属医院对各类医疗政策和任务的落实情况；
　　3．负责附属医院住院医师规范化培训的组织、实施及考核工作；
　　4．负责拟定并实施非直属附属医院准入条件，组织申报及批准工作，并协助医学部相关部门在非直属附属医院开展教学、科研等工作；
　　5．督办附属医院医疗中的群众来信来访工作；
　　6．完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件
　　1．思想政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，全局观念强，团结同志、乐于奉献，积极投入，能全身心投入所聘岗位的行政管理工作；
　　2．了解医院管理、卫生管理法律法规，务实高效，严谨规范、作风正派、实事求是；
　　3．具有较高的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推动能力，能撰写较高水平的调研或工作报告；
　　4．教师（医师）一般应具有硕士及以上学位，副高及以上专业技术职称；职员应具有本科及以上学历，一般应具有7级及以上职级，3年以上主管任职经历。其他符合我校干部任职条件的规定。

八、时间安排
　　1.2012年12月18日至12月24日进行公开推荐和报名，应聘登记表附后。请在规定时间推荐报名，并将应聘登记表送交组织部或发电子邮件。
　　2.组织部地点：主楼1903室

电话（传真）：82668242

E-mail: dwzzb@mail.xjtu.edu.cn

                                                                                 党委组织部

                                                                              2012年12月18日

附件：应聘登记表.doc