干部作风是事业发展的关键。为了切实提高管理水平和工作效率，促进医学教育事业全面发展，制定医学部干部《五项准则》。
一、凝心聚力，管理为主
干部的第一职责是管理。医学部干部要把主要精力放在管理上，放在促进学部发展上；双肩挑干部要保证将80%以上的时间投入到管理工作，当专业与管理出现矛盾时，应将管理工作放在首位。
二、勤奋务实，勇于担当
忠于管理岗位和职责，认真履行岗位任务；落实学校和医学部各项决议，杜绝不作为、少作为和乱作为；敢于面对矛盾、困难，不推诿，不懈怠，真抓实干，踏石留印，抓铁有痕。
三、学习调研，提高水平
学习党的理论与方针政策，紧密追踪国际国内医学发展动态，拓展思路，不断提高驾驭工作的水平和能力；深入基层认真调研，对于师生员工反映的问题要及时提出解决措施和方案。
四、民主团结，协作奋进
坚持民主生活会制度，营造心情舒畅的工作氛围；坚持分工不分家，相互尊重、相互支持，密切配合、及时补台，开创团结奋进的工作新局面。
五、严格自律，清正廉洁
自觉遵守党纪国法、校纪校规，正确处理权力与利益关系；领导干部不和教师争学术资源、争个人荣誉；坚持“三重一大”事项集体讨论，坚决抵制不良风气和腐败行为。
以上准则，医学部全体干部应严格遵守，并自觉接受党组织和师生员工监督。
